EPSA Yalıtım Yönetim Kurulu Başkanı Nurcan Özdemir

Cinsiyet eşitliği konusundaki farkındalığın kalıcı hale gelmesi için bunun yalnızca bir söylem olarak kalmaması, kurum kültürünün doğal bir parçası haline gelmesi gerekiyor. Özellikle üretim ve sanayi sektörlerinde kadınların görünürlüğünü artıran politikalar, fırsat eşitliği sağlayan işe alım ve kariyer süreçleri bu dönüşümün en önemli adımları arasında yer alıyor. Biz EPSA Yalıtım’da kadınların üretimden yönetime kadar farklı alanlarda aktif rol almasını destekleyen bir yaklaşımı benimsiyoruz. Kadınların karar alma mekanizmalarında daha fazla yer alması, sektördeki algıyı da dönüştürüyor. Bunun yanında eğitim programları, mentorluk süreçleri ve genç kadınların teknik alanlara yönlendirilmesi gibi çalışmaların da uzun vadede sektörde daha dengeli bir yapı oluşturacağına inanıyorum.

İş hayatında kadın olmak çoğu zaman yalnızca mesleki bir yolculuk değil, aynı zamanda kendini kanıtlama ve sınırları aşma sürecidir. Pek çok kadın kariyerinin farklı aşamalarında “yapabilir miyim?’ sorusuyla karşı karşıya kalabiliyor. Oysa kadınların sahip olduğu disiplin, çok yönlü düşünme becerisi ve üretme kararlılığı iş dünyasının en güçlü değerlerinden biridir. Öncelikle her kadının kendi potansiyeline inanması gerektiğine inanıyorum. Çünkü bir kadının kendine duyduğu güven, attığı her adımın en sağlam temelidir. Yapı ve sanayi sektörü uzun yıllar erkek egemen olarak görülmüş bir alan. Benim kariyer yolculuğumda da zaman zaman bu algıyla karşılaştığım anlar oldu. Ancak şunu çok net söyleyebilirim. Bilgi, kararlılık ve çalışkanlık söz konusu olduğunda sektörün cinsiyeti yoktur. İşinizi iyi yaptığınızda, üretime değer kattığınızda ve vazgeçmeden ilerlediğinizde saygı ve güven kendiliğinden oluşur.

Mesleğe yeni başlayan kadınlara en önemli önerim, zor görünen alanlardan çekinmemeleri ve sahadan uzak durmamalarıdır. Teknik bilgiye yatırım yapmak, sürekli öğrenmek ve deneyim kazanmak bu sektörde güçlü bir kariyerin temelidir. Aynı zamanda sabırlı olmak, uzun vadeli düşünmek ve karşılaşılan engelleri birer deneyim olarak görmek de çok kıymetlidir. Her kadının yolu farklıdır ama ortak bir gerçek var. Vazgeçmeden ilerleyen kadınlar yalnızca kendi kariyerlerini değil, kendilerinden sonra gelecek kadınların da yolunu açar. Bu nedenle genç kadınların cesur olmalarını, sorumluluk almaktan çekinmemelerini ve hayallerinin peşinden kararlılıkla gitmelerini özellikle tavsiye ederim. Çünkü kadınların iş dünyasında daha güçlü var olması, yalnızca kadınlar için değil, daha dengeli ve daha üretken bir toplum için de büyük bir kazanımdır.

Kadınların üretimde, bilimde ve sanayide daha görünür olduğu bir dünya aslında hepimizin kazancı anlamına geliyor. Çünkü sürdürülebilir bir gelecek, farklı bakış açılarını bir araya getiren güçlü bir iş birliği kültürü ile mümkün. Ben inanıyorum ki kadınların emeği, kararlılığı ve üretme gücü yalnızca şirketleri değil, sektörleri ve toplumları da dönüştürme potansiyeline sahip. Bu nedenle her alanda daha fazla kadının yer aldığı, fırsat eşitliğinin güçlendiği bir gelecek için birlikte çalışmaya devam etmemiz gerektiğine inanıyorum. Kadınların ilham veren başarı hikâyelerinin çoğaldığı bir sektör ve daha kapsayıcı bir iş dünyası dileğiyle…